
Todo mundo fala em direitos iguais, mas NINGUÉM Sabe por que,
no concurso da GUARDA MUNICIPAL DE BELÉM, o número de vagas para as mulheres
foi infinitamente menor que os destinados aos homens, embora o cargo a ser
ocupado seja o mesmo.
Segundo o edital nº 001/2012 da Prefeitura Municipal de Belém (Guarda Municipal) e seus anexos, mulheres e homens serão submetidos ao mesmo processo seletivo. Após a Prova Intelectual e o Teste de Aptidão Física os candidatos, sejam homens ou mulheres, freqüentarão o mesmo Curso de Formação, enquanto condição necessária para admissão no cargo de GM.
Em seguida, aqueles que lograrem êxito no Curso de Formação, independente do sexo, serão nomeados e, após tomarem posse, exercerão o aludido cargo. Após a posse, todos os Guardas, sejam homens ou mulheres, vestirão a mesma farda e exercerão as mesmas funções que decorrem do cargo em questão, sem qualquer distinção em função do sexo.
Depois de cada trinta dias, sejam homens ou mulheres, os novos GM receberão o mesmo salário e terão os mesmo direitos, deveres e prerrogativas.
Logo, se, desde o processo seletivo até o exercício efetivo do cargo de GM, homens e mulheres possuem os mesmos direitos, deveres e prerrogativas, por que a Prefeitura de Belém estabeleceu um número distinto de vagas para o referido cargo em razão do sexo? Em 2012, São 27 vagas para as mulheres e 245 para os homens.
Em razão desse ato segregatório e ilegal emanado do Poder Executivo Municipal, tudo indica que as mulheres prejudicadas - que obtiverem pontuação superior aos homens na PROVA TEÓRICA, mas não forem convocadas para a PROVA FÍSICA - terão de ingressar em juízo para requerer o direito de serem tratadas igualmente aos candidatos do sexo masculino.
Mais uma vez a Poder Judiciário terá que intervir e “governar” o município de Belém para corrigir mais esse absurdo que impunemente prospera em solo paraense.
Para não deixar dúvida do raciocínio aqui apresentado, leiam o anexo 03, do edital de concurso público nº 001/2012, e confiram se as atribuições das MULHERES são diferentes das atribuições masculinas para justificar o número de vagas diferenciado em razão do SEXO:
CONCURSO PÚBLICO N.º 001/2012 DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BELÉM /PA – GUARDA MUNICIPAL 1 / 1
PREFEITURA MUNICIPAL DE BELÉM/PA - PMB SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO - SEMAD GUARDA MUNICIPAL DE BELÉM CONCURSO PÚBLICO N.º 01/2012 EDITAL RETIFICADO E CONSOLIDADO N.º 02/2012 ANEXO 03 - INFORMAÇÕES DO CARGO
PREFEITURA MUNICIPAL DE BELÉM/PA - PMB
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO - SEMAD
GUARDA MUNICIPAL DE BELÉM
CONCURSO PÚBLICO N.º 01/2012.
EDITAL RETIFICADO E CONSOLIDADO N.º 02/2012, DE 27 DE JANEIRO DE 2012.
ANEXO 03 - INFORMAÇÕES DO
CARGO Cargo
01 – Guarda Municipal GM.01
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Síntese de Atividades
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Atividades de execução de policiamento de
prédios e logradouros públicos municipais, com vistas à proteção dos
serviços, instalação e bens pertences ao Município.
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Atribuições
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Executar o policiamento preventivo,
devidamente uniformizado e armado; vigiar parques, praças, jardins e demais
logradouros públicos ou próprios municipais; fiscalizar e proibir atividades
que afetem o bem comum; executar e implementar as posturas municipais;
exercer o poder de polícia administrativa no Município na fiscalização do
patrimônio municipal; conhecer os meios de extinção de incêndio; colaborar
com o Corpo de Bombeiros e órgãos de Segurança Pública, em caso de
necessidade; dispensar especial atenção aos deficientes físicos e mentais,
aos idosos e crianças, oferecendo-lhes ajuda quando necessário; registrar e
comunicar ao supervisor hierárquico, as ocorrências verificadas no seu turno
de trabalho; dirigir viaturas da Guarda Municipal, devidamente habilitado,
quando determinado pelos eu supervisor hierárquico; manter postura a
apresentação dignas de modo a honrar o uniforme que enverga; executar outras
atividades correlatas.
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Nível de Escolaridade
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Ensino Médio Completo
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Requisitos para Investidura no Cargo
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Conclusão do curso de Formação de Guarda
Municipal
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Remuneração
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R$ 2.583,80 (Dois mil, quinhentos e oitenta
e três reais e oitenta centavos).
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Vantagens
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Vale alimentação, vale-transporte e
Gratificações inerentes.
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Regime de Trabalho
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Escala de revezamento diário, diurno e
noturno, incluindo-se sábados, domingos e feriados.
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Sexo
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Quantidade de Vagas
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Feminino
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27 (vinte e sete) vagas. Não haverá vaga
reservada às pessoas com deficiência.
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Masculino
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245 (duzentos e quarenta e cinco) vagas.
Não haverá vaga reservada às pessoas com deficiência.
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Cara você devia procuar algo pra ler ou ocupar o seu tempo de maneira adequada. essa foi a merda mais idiota que lí hoje na net. mas pra ajudar seu cerebro primitivo a esclarecer essa duvida vou te ajudar a pensar. O numero de vagas é quase 90% menor pras mulheres porque o numero de homem vagabundos e drogados que andam nas ruas de belem é muito maior que o de mulheres, vc acha que maconheiros ou ladrões vão se sentir intimidados se parar uma viatura da guarda e descer várias mulheres dela? ou voce acha que seria facil elas imobilizarem uma pessoa maior e mais forte? não. isso é tarefa pra homem mesmo. mas você é provavelmente um daqueles tipinhos intelectuas que gostam de fazer polêmica e iniciar discussões inúteis sobre direitos, deveres, blablabla. Vai arrumar uma mina tra transar ou então vai bater uma pra relaxar.
ResponderExcluiré cada coisa que se vê aqui heim...
Anônimo,
ExcluirNão posso ser responsabilizado pela sua ignorância. Pense no seguinte: se o cargo de GM requer que você tenha de prender maconheiros, ladrões e vagabundos, cabe a Administração Municipal estabelecer critérios para quem vai ocupá-los que permitam ao GM fazer frente a essas situações (tais como: condicionamento físico, força, conhecimento jurídico, etc.), jamais, preconceituosamente, dividir as vagas em MASCULINAS E FEMININAS.
Vejo que você é tão estúpido que no seu conceito de mulher não estão contidas as capacidades de prender um vagabundo ou maconheiro. Você ainda concebe a mulher dentro de um estereótipo de fragilidade e incapacidade.
Por outro lado, se a mulher paraense ainda é o que você pensa, não cabe à Prefeitura interpretar e discriminar segundo o seu juízo. Cabe ao Poder Público estabelecer critérios objetivos a serem satisfeitos pelos pretendentes ao cargo em questão, mesmo que nenhuma mulher consiga atingi-los. Em outras palavras, não se pode dizer previamente que as mulheres são incapazes, deve-se dizer quais atributos esse agente público deve ter e deixar que o processo seletivo separe o joio do trigo. Ou você acha que não existem homens mais fracos fisicamente que muitas mulheres?
Espero ter ajudado você a pesar um pouco sobre essa questão, pois não posso ajuizar como você e, preconceituosa e previamente, julgá-lo incapaz de compreender um simples raciocínio.
Um abraço!
EI MANO. QUANTOS CEMITERIOS TEM EM BELEM. QUANTAS PRAÇAS, QUANTOS PREDIOS HISTORICOS...
ExcluirSe somente força fosse o suficiente para ser guarda Municipal bastava recrutar os estivadores do cais do porto de Belém. kkkkkk
ResponderExcluirÉGUA......ESSE FOI O COMENTÁRIO MAIS PRECISO, ADEQUADO E CONTEXTUALIZADO, RSRSRSRSRRS. HÁ MUITO TEMPO NÃO VIA UMA RESPOSTA TÃO CABIVEL....O AZULINO DESPREPARADO TINHA QUE ESCUTAR ESSA PESSOALMENTE E COM UM TOM DE VOZ BEM AUDIVEL. NO BURADO DA ORELHA..RSRSRS
ResponderExcluirMAS AGORA FALANDO SÉRIO. VC DEVE SER DO TEMPO DA SOCIEDADE PATRIARCAL. NÃO SABE NADA SOBRE OS DIREITOS HUMANOS. ESPERO QUE PELO MENOS VC CONHÇA O CÓDIGO DE POSTURAS DO MUNICIPIO. SABE QUANTAS PRAÇAS EXISTEM EM BELEM, QUANTOS CEMITERIOS. POIS SE SABE. PELO MENOS CONHECE O SEU TRABALHO. ISSO JÁ É MUITO BOM...
ResponderExcluirparti para ignorancia é tipico de alguém q nem conhece seus direitos e sai repetindo os que os outros dizem por ai!
ResponderExcluirboa prof Professor Walber Wolgrand!!!
sentiu a pressão a anonimo idiota!!!
Sabe major como mulher vou discordar do senhor no quesito, discriminação de mulheres, sim trabalhei na policia militar há vários anos em um setor de departamento pessoal e posso lhe dizer que infelizmente o comando da Guarda Municipal estar certo, sim pois é interessante que a mulher ela quer "emprego" (vagas)na Guarda Municipal na PM na Policia Civil, com igualdade com os homens porém na hora de desenvolver suas atividades 90% não aceitam tirar o mesmo serviço que os homens pois passam a apresentar varias dificuldades na hora de trabalhar por exemplo as policiais femininas a maioria "acham" que entraram no serviço público para trabalhar interno ai começa a queda de braço, sim pois elas tentam de todas maneiras achar um gabinete para "trabalhar" jamais aceitam a missão de desenvolver o Policiamento ostensivo, digo com experiência. Elas mesmas procuram sofrer esta discriminação, pois existe dados estatísticos que quando elas são escaladas para trabalhar na "rua" apresentam atestados "psicológicos" que afirmam que a polícia apresenta dificuldade em desenvolver suas atividades na rua e o Comando e "orientado" a encaixá-la em uma atividade interna, quando isso não acontece começa a chegar as "dispensas", ou seja a mulher não digo todas mais a maioria não aceita:
ResponderExcluirTrabalhar a noite
Trabalhar em viatura
Trabalhar portando arma
Trabalhar final de semana
Desenvolver a atividade fim dos órgão de segurança
Inclusive apareceu agora uma categoria de "formados” sim, são aqueles que se formam agora nessas inúmeras faculdades e adquirem um "diploma superior", como a coisa esta "preta" prestam concurso para Escrivão, Guarda, Soldados da PM e por ai vai e por serem formados se julgam no direito de se "achar" melhor que os outros, querem ser lotados em atividades compatíveis com sua "formação" dentro dos órgão publico, só para lhe citar um exemplo em uma determinada ocasião se apresentou uns 3 soldados formados em "ciência da computação" que não aceitavam trabalhar na rua e sim no CITEL, pois tinham nível superior são inúmeras situações como esta já vi caso de soldado Bacharel em Direito, Matemática, Formados e Serviço Social e por ai vai cujo o lema deles é: “tenho diploma não trabalho na rua”.
Então, lhe digo uma coisa e falar de fora outra e estar a frente de uma situação como esta, lhe falo com experiência de anos de observação sobre esta situação e que através de estudo foi o que resultou para as mulheres este processo de discriminação que não aconteceu aleatoriamente e sim através de estatística, e estudo pois o serviço publico principalmente os órgão de segurança precisam de gente pra trabalhar na rua não em gabinete.
o Certo seria 272 vagas para Guarda Municipal, incluindo o mesmo TAF (teste de Aptidão física), para ambos os sexos, aí sim, iriamos começar a falar em direitos iguais!!!!
ResponderExcluirWolgrand,
ResponderExcluirEm janeiro o Diário anunciou na capa 1600 vagas para as polícias (sendo que essa "novidade" já havia sido divulgada inúmeras vezes pelo governo ainda em 2011).
Na matéria do Diário, como de costume, a Alice Viana mudou as datas. Na ocasião, as provas seriam em abril (mais tarde afirmou que os editais é que seriam publicados em abril).
Enfim, retorno aqui apenas para levantar a questão. Estamos em abril. Cadê o Diário para cobrar alguma informação agora? Qual o motivo de não existir tópicos sobre PC e PM no site Pararesponde?
Abril será mais um mês de enganar trouxa, como todos os outros anteriores? Fica a dúvida.
E VIVA OS DONOS DE CURSINHO! \o/
Segue aqui o link da matéria http://www.diarioonline.com.br/noticia-183945-concurso-da-policia-tera-1600-vagas.html