Tabela de reposição salarial para oficiais PM e BM, com
previsão de inclusão no pagamento referente ao mês de MARÇO/12, isto é, a ser
recebido no final do mês de março.
CAR
GO
|
SOL
DO
AN TE
RI
OR |
RE
MU NE
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SOL
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|
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RA
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TEM
PO SER
VIÇO
|
TO
TAL
COM
TEM
PO
SV. |
%
AU
M
EN
TO |
2 0
TEN
|
669,
26 |
2.926,24
|
1.021,
36 |
560,
00 |
325,00
|
4.204,41
|
0%
|
4.204,41
|
43%
|
1 0
TEN
|
721,
26 |
3.184,84
|
1.184,
67 |
660,
00 |
325,00
|
4.835,18
|
5%
|
5.027,69
|
51%
|
CAP
|
887,
72 |
4.014,48
|
1.278,
76 |
760,
00 |
325,00
|
5.560,66
|
10%
|
6.008,23
|
38%
|
MAJ
|
998,
75 |
4.680,55
|
1.419,
34 |
960,
00 |
325,00
|
6.394,62
|
15%
|
7.161,07
|
36%
|
TEN CEL
|
1.109,
65 |
5.257,81
|
1.630,
08 |
1.160,
00 |
325,00
|
7.353,27
|
20%
|
8.526,92
|
39%
|
CEL
|
1.232,
95 |
6.605,33
|
1.666,
58 |
1.965,
00 |
325,00
|
8.456,34
|
20%
|
9.689,61
|
28%
|
Obs: Esta Tabela foi encaminhada ao blog por e-mail
Mas uma vez parece que , se esta tabela se concretizar, os praças da PM/BM serão desprivilegiados, ou seja, nós praças demos a cara a tapa, fomos traídos pela associação e no final quem mais vai lucrar com isso, são os oficiais: Porque será que eu não estou surpreso??!!
ResponderExcluirconselho gratis: a prova para o CFO vem ai. você é capaz que eu sei, vc é inteligente que eu sei. vc não é medroso que eu sei. estude durante três anos, recebendo seu salario de praça e não uma bolsa de R$ 650,00 e quem sabe no final terá a possibilidade de ganhar aquilo que vc acha que merece, poi eu acho que mereço mais,pelo menos o que um delegado em inicio de carreira irá ganhar (R$ 12.000,00). a prova da PF e da PRF também vem ai, mas eu acho que para vc tem alguns salarios melhores e que não precisa de grau de escolaridade, não coloca a vida em risco e só precisa falar muito a inscrição começa em abril e a prova é dia 3 de novembro, o problema ´que tem muitos candidatos e cada um mais fera do que o outro.
ExcluirAssociação de Praças corruptas e sem vergonha, aliás a greve serviu apenas para melhorar o salário dos oficiais, que na maioria deles produzem pouco para a coorporação, ficando apenas em gabinetes e servindo café para pessoas influentes, mas que não representam nada para o povo pobre e sem cultura, que nas eleições ainda votam em candidatos corruptos. Praças são a maioria se parar todos fica apenas os oficiais para o serviço, não precisamos deles pois que faz funcionar a PM são os praças e não os oficiais, mesmo porque hoje tem praças bem mais qualificados que oficiais que estão no posto por favorecimento de políticos e padrinhos, sem condição de criar e gerenciar qualquer tipo de posto administrativo.
ResponderExcluirPRAÇAS nós somos a maioria, e não devemos deixar os oficiais pisarem e nos humilhar, pois antes de sermos praças somos cidadãos com sentimentos e vida, não somos meros objetos que podem ser remanejados a bel prazer de alguns. Aliás a PMPA deve valorizar melhor a pessoa do militar e não apenas o funcionário.
Vc tem que entender,que a instituição militar, é regida pela hierarquia e disciplina,dividida entre oficiais e praças.Quando vc toma conhecimento que vai abrir concurso para a PM,vc tem escolher entre o céu e inferno.QUANDO A CABEÇA NÃO PENSA, O CORPO PADECE
ExcluirLáia X Curríola.
ResponderExcluirMas uma vez ficou patente a diferença.Só no estado do Pará que acontece este tipo de coisa: Duas categorias percebendo ganhos diferentes, não consigo acreditar!Sem esquecer os velhos do IGEPREV.......
Como ficará? Acabou de ser criado três categorias na PM: Curríola, Láia e os Velhos do IGEPREV......
Costumo dizer que a Instituição é boa, o que não presta são as pessoas e triste!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
nao adianta dirigir oódio paara nós oficiais.....lembrem q quem fez isso foi o governo...pq? pq sentiram que os oficiais apoiaram o movimento...entao....voltemos a luta...sim os praças são a maioria...vcs têm a força....depende de vcs conseguirem seus direitos....esse aumento para nós é um movimento nesse jogo de xadrez...mas vcs praças podem virar o tabuleiro....meu sonho é ver um praça vivendo bem com um salario digno pq isso valoriza a corporação....ou o q adianta eu ganhar 5000 e o sd vivendo mal
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